Что делать при нарушениях работодателя?
Просмотров: 1Здравствуйте.Вопрос.Работаю в гипермаркете "Магнит"продавцом стеллажного сектора.В расчетках не указываются количество отработанных дней-часов,нет разъяснения из чего состоит моя зарплата.Только оклад,премия.Затем-оклад-4330,МРОТ-5554.Отсюда они экономят на наших ночных и сверхурочных.На сверхурочные часы заставляют выходить.Впереди инвентаризация всего магазина.Будет пересчет в течение 5 суток.Работа будет в две смены.Все молча и покорно кивают головой.Одна я ходила к директору по поводу этих моментов.По поводу расчеток сказал,что нет единого требования.По поводу сверхурочных-"ну чисто по-человечески...надо гореть работой...заплатим..."По поводу оклада в 4330-"это роли не играет.у вас же есть премия..."Целый день собираю информацию.Зла,как тысяча чертей.Руки чешутся объявить им войну.Что делать?
Вопрос относится к городу Нижнекамск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
О всех нарушениях работодателем трудового зак-ва сообщайте в инспекцию труда.