Могут ли уволить, когда супруга в декретном отпуске по уходу?
Просмотров: 2Супруга в декретном отпуске по уходу за ребенком, детям 1,4 и 6лет, могут ли меня уволить если в трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца,срок истекает 3 июня, я не могу сдать экзамены в комиссии, так как на вакансию приняли целевиков, при устройстве на работу про конкурс ничего не говорили. До этого работал на нормальной работе, здесь пообещали более высокую зарплату и карьерный рост. Что делать?
Вопрос относится к городу Екатеринбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Уволить могут, т.к. трудовой кодекс предоставляет гарантии только тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Если не будет издан приказ об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока, то работать дальше.
В данном случае это не то основание увольнения, при котором ТК РФ предусматривает какие-либо гарантии при увольнении для отдельных категорий работников.
