Рейтинг@Mail.ru

Можно ли получить отпуск через 10 месяцев после трудоустройства?

Просмотров: 2
Мила
Вопрос задан28 мая 2014 в 15:38

Здравствуйте! Проживаю в Мурманской области. Работаю в организации с 17 октября 2013 года. Могу ли я получить в августе 2014 года 10 дней оплачиваемого отпуска?

Вопрос относится к городу Мурманск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано28 мая 2019 в 15:42
Опубликовано28 мая 2019 в 15:42

Здравствуйте. Право на отпуск возникает по истечению шести месяцев работы.

aslaug
Опубликовано28 мая 2019 в 16:01
Опубликовано28 мая 2019 в 16:01

Право на использование отпуска у вас возникло по истечении 6 месяцев работы. Но разделение отпуска на части возможно только по соглашению с работодателем. При этом одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Кроме того, отпуск предоставляется в соответствии с установленным графиком отпусков.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте