Что делать, если работодатель не платит деньги?
Просмотров: 1Ситуация такая , я проработал на фирме пол года ,зарплата была оговорена и составляла 25. т.р на испытательный срок и 30т.р. после испытательного срока, зарплата была серая, из низ 13т.р. по трудовому договору ,а остальное в конверте.Первые 3 месяца было всё нормально,а потом начались задержки по зарплате, грубо говоря я начал получать только 13 т.р максимум, на вопрос работодателю когда будут остальные деньги? Он мне говорил подожди день ,потом ещё подожди и так далее, В итоге решил уволиться и на момент подачи заявления на увольнение взял оборотку на которой отображен долг компании передо мной около 20 т.р. , я отработал 14 дней которые положено отработать при увольнение,и решил взять ещё одну оборотку и в ней уже совершенно другая сумма, получилось так что не фирма мне должна а ей должен 4 т.р., пришёл узнавать как так вышло, работодатель сказал что я плохо выполнял свои должностные обязанности , принёс мне листок на котором скачанные из интернета должностные обязаности и сказал что бы я отметил по пунктам что я делал. В итоге он из головы придумал на сколько % я выполнял свои обязанности и сказал что я работал всего на 45% и что он мне ничего не должен, самое обидное что там всем моим коллегам не платят нормально и постоянные задержки зарплаты, Кстати моиc коллегам тоже после увольнения не заплатили.ребят подскажите как поступить чтобы наказать работодателя?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Обращайтесь с письменным заявлением в инспекцию труда и прокуратуру. Проведут проверки, привлекут работодателя к ответственности. Можете написать коллективное заявление или отдельно. Чем больше людей напишут, тем лучше. Но и по Вашему заявлению - тоже примут меры. Можете обратиться в суд о взыскании расчета по увольнению. Вы не можете остаться должны работодателю, если не причинили ущерб. Если Вы обязанности не исполняли, работодатель это должен доказать - предоставить акты и т.п. По суммам можете рассчитывать только на официальную часть.