Увольнение по собственному желанию
Просмотров: 2Написала заявление об увольнении, но не зарегистрировала его у секретаря. Работаю сдельно. Руководитель не горит желанием подписать заявление. Должна ли я закончить всю работу, которая за мной числится (работаю судебным экспертом) или могу уйти по отработке двух недель. Работодатель говорит, что я должна закончить всю работу, все дела, только тогда отпустит. Это может затянуться на месяц.
Вопрос относится к городу Московская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Порядок увольнения закреплен в трудовом кодексе и является общим для всех работников. Зарегистрируйте заявление у секретаря (1 экземпляр оставьте себе) и работайте 2 недели, если работодатель не согласится уволить вас раньше. в случае если работодатель не рассчитает вас и не выдаст все документы в последний рабочий день - обратитесь в трудовую инспекцию.
По истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу(ст.80 ТК РФ). Только правильно считайте двухнедельный срок. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнения. И считайте не по дням, а по неделям.
