Имеет ли муж право перенести отпуск на июнь?
Просмотров: 4Про ежегодный отпуск ,находясь в отпуске по уходу за ребенком.
Мой муж оформил на себя отпуск по уходу за ребенком.он работает не полный рабочий день.По графику на работе основной отпуск у него в декабре.Имеет ли он права перенести отпуск на июнь?
Вопрос относится к городу Тольятти
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да,но только по согласованию с работодателем
Трудовой кодекс не предусматривает предоставление двух отпусков одновременно.
Можно только в том случае, если декретный отпуск на это время будет приостановлен, и по согласованию с работодателем.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Федеральный закон от 19.05.95 № 81?ФЗ не устанавливает каких-либо ограничений на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом прерывать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в случае предоставления лицу, работающему на условиях неполного рабочего времени, ежегодного оплачиваемого отпуска, не нужно.
Т.о. отпуск возможно перенести только по согласованию с работодателем.
