Можно ли получить отпуск, если работаешь на 0,5 ставки?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю в фирме с конца ноября 2013 года. Устроилась на неполный рабочий день (20 часов в неделю, 80 часов в месяц). Могу ли я рассчитывать на отпуск с конца июля (28 число) - по 11 августа (2 недели) ? Если возникнут трудности с начальством, я могу сослаться на ТК РФ статью 93 ?? А также, если я отработаю свои 80 часов за 3 рабочих недели (в июле), и одна неделя у меня остается (21-27), то договор я не нарушу? Чем я смогу оперировать, если начальство не устроит такой расклад? (Ведь я отработала 80 часов) Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
