На сколько продлевается отпуск за 12 июня?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

на 2 дня, за 12 и 13 июня.

Тут есть нюанс: согласно ст. 120 ТК РФ, праздничный день не включается в отпуск. Но автоматически отпуск не продлят: условно говоря, если написан с 1 по 14 июня, то и будет именно столько. Просто один день не засчитают в дни отпуска.

на 1 день.

Рекомендация эксперта
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ дни, приходящиеся на период ежегодного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ днями в Российской Федерации являются:

....

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Поэтому, в Вашем случае предполагаемый отпуск Ваш сдвинется на 1 дн. Т.е. отпуск Вам предоставят на 28 дней, а отдыхать Вы будете 29 дней. Оплатят тоже 28 дней.