Как должен действовать работник при ухудшении его положения?
Просмотров: 2работодатель уведомляет о предстоящих изменениях определенных условий трудового договора. По мнению работника они ухудшают его положение, какими в связи с этим должны быть действия работника?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работник не согласен на изменение условий работы. Почитайте судебную практику, если Вас уволят https://ppt.ru/news/117893
Изменение определенных сторонами условий договора возможно по соглашению между работодателем и работником. Если вы не согласны работать в предлагаемых условиях, то последует увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.
