Законно ли не дают отпуск по случаю свадьбы?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты только на регистрацию брака до пяти дней(ст.128 ТК РФ). А в остальном, как говорится, хозяин -барин. Возможно, в коллективном договоре предусмотрено предоставление отпуска по такому случаю.

Здравствуйте. Работодатель вправе предоставить отпуск без сохранения з/п по своему усмотрению. Если не договоритесь, то врядли получится.

Здравствуйте. В случае регистрации брака до пяти дней предоставить отпуск обязаны. Напишите заявление в двух экземплярах. Вручите работодателю с просьбой расписаться на Вашем о принятии. Думаю, что предоставит. Можете обратиться с жалобой с инспекцию труда. Но вот отношения с работодателем этим обращением тоже можно испортить.