Какое будет пособие по уходу при ликвидации предприятия?
Просмотров: 1Добрый день!
Я работаю в ОСАО Россия, в отношении которого введено конкурсное производство по решению арбитражного суда .
Сейчас я нахожусь на больничном по беременности и родам с 20 января по 8 июня. Пособие мне назначено и будет выплачиваться через ФСС. А вот пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет мне скорее всего придется оформлять в соцзащите, т.к. я получила уведомление 31 марта о расторжении трудовых отношений по 1 п. ст. 81 ТК. Следовательно по окончании больничного я буду безработной (уволенной по ликвидации).
У меня вопрос по сумме пособия, слышала что с ноября 2013 года соцзащита будет выплачивать пособие до 1,5 лет ребенку, в моем случае, не по минимуму, а из расчета моей заработной платы за 2012-2013 гг (сейчас максимум ограничен 17990руб. если я не ошибаюсь, и очень страшно потерять такие средства честно мною заслуженные). Так ли это и какими нормами в законе это регулируется (если такие изменения действительно вступили).
Спасибо за ранее!
Наталья г.Краснодар.
Вопрос относится к городу гор.Краснодар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Этот вопрос регулируется ФЗ "
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а именно ст. 15 "40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.".
Уточнение от 14 мая 2014 - 19:29
Да, максимальное - 10306,50.
