Рейтинг@Mail.ru

Могу ли я взять еще за время моей работы до декрета отпуск?

Просмотров: 2
tatyana_efremova_1982@mail.ru
Вопрос задан14 мая 2014 в 13:09

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: я устроилась официально на работу 01.10.2013г., в апреле я брала компенсацию за отпуск 14 дней. 02.07.2014г. я ухожу в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могу ли я взять еще за время моей работы до декрета отпуск 14 дней или же компенсацию за него? Заранее спасибо

Вопрос относится к городу Касимов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано14 мая 2019 в 13:11
Опубликовано14 мая 2019 в 13:11

Добрый день! Да, конечно, можете. Только по согласованию с работодателем.

Компенсация обычно дается за дни, превышающие 28 календарных дней основного отпуска.

aslaug
Опубликовано14 мая 2019 в 13:28
Опубликовано14 мая 2019 в 13:28

По общему правилу компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении. То, что вам выплатили компенсацию за отпуск без предоставления отпуска является нарушением ТК РФ. Вы вправе использовать 14 дней отпуска перед отпуском по БиР в соответствии со ст 260 ТК РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте