Рейтинг@Mail.ru

Как защититься при увольнении?

Просмотров: 1
Илья
Вопрос задан11 мая 2014 в 13:59

Узнал, что оказывается работал в ООО неофициально. Зарплату давали частями. За апрель месяц мне должны еще 12000рублей. Работодателю сказал , что буду увольняться. Мне ответили, что денег я не увижу и могу уходить. Что делать и куда обратится за помощью? Единственное доказательство моей работы в фирме это доверенности на мое имя

Вопрос относится к городу Красноярск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано11 мая 2019 в 14:40
Опубликовано11 мая 2019 в 14:40

Если не было официального оформления, то факт трудовых отношений устанавливается в судебном порядке. Можно, конечно, сообщить в ГИТ о том, что работодатель практикует прием на работу без официального оформления, но лично вам от этого вряд ли будет практическая польза. Обратитесь письменно к работодателю с требованием произвести запись о работе в трудовую книжку и выплате зарплате и укажите, что в случае отказа вы обратитесь в прокуратуру, суд, налоговую, ГИТ. Может такая перспектива подвигнет работодателя на выплату причитающихся вам денег.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте