Изменение условий труда
Просмотров: 1Специалиста, работающего в ЯНАО вахтовым методом, отправили по Приказу в республику Коми, где ниже районный коэффициент и надбавка за северный стаж, т.е. доходы ниже. Причем, работа аналогичная. Обязан ли работодатель при этом производить оплату по среднему? Спасибо.
Вопрос относится к городу Новый Уренгой
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Юрий! Все изменения в трудовой договор производятся по согласованию работника с работодателем. Работодатель не вправе изменить условия оплаты труда без Вашего согласия и обязан считаться с Вашим мнением.
