Как подготовить иск к организации, где работаешь?

как подготовить иск организации где работаеш-работал,за утерю справки(ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. При наличии спора работник вправе обратиться за защитой нарушенных прав в суд. Тот факт, что персональные данные распространены работником кадровой службы, не освобождает работодателя от обязанности возместить моральный вред работнику. Это связано с тем, что обязанность обеспечить сохранность персональных данных возложена именно на работодателя (ст. ст. 86, 88 ТК РФ)и на какую сумму(справка о доходах для больничного листа)