Расчет при увольнениии
Просмотров: 1Добрый вечер. У меня сложилась с работодателем не приятная для меня ситуация. При увольнении я не получила расчет. Работодатель сделала ревизию 04,04,2011 г., а я уволилась 21,03,2011г. Выявленна недостача. Какие у меня права?
Уточнение от 27 апреля 2011 - 11:58
Инспекция по труду отказала, сославшись. что двойственная ситуация. Подаю в суд.То что она обязана выплатить деньги, все статьи нашла, меня больше интересует ревизия, которая была через две недели после моего увольнения. Заявление у меня написано. уволить без отработки. Еще я нашла, что с меня работодатель не может вычесть более 20% от средней заработной платы.
Ответы:
вы уже не были работником предприятия, к вам никаких претензий быть не должно , потому как все отношения прекратились с момента увольнения.
Расчет должен быть выплачен в день увольнения.Обращайтесь в инспекцию по труду или прокуратуру
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
