Законно ли такое увольнение?
Просмотров: 1мой муж в апреле месяце отработал только 3 дня, и 3 для прогула после чего он взял отпуск за свой счет. а когда вышел на работу то ему директор сказал писать заявление на увольнение . подскажите законно ли что дата увольнения и дата приказа на лишение его заработной платы в размере 50% совпадают, хотя мой муж приказ не подписывал?
Вопрос относится к городу Абакан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Доброе утро, Ирина! Увольнение за прогул законно, однако, способ, которым пытались уволить Вашего супруга - незаконен. Таким образом работодатель хотел лишить себя лишней возни с документами.
Если Ваш супруг ничего не подписывал - его права нарушены и он вправе писать жалобу в инспекцию труда.