Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?
Просмотров: 1Работника трудоустроили, но с испытательным сроком на 3 месяца. Может ли работник уволиться без двухнедельной отработки т.к. срок испытательного срока ещё не истёк, при этом предупредив работодателя за 3 раб. дня.
Вопрос относится к городу Иркутская область, г. Братск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Возможность увольнения без отработки предусмотрена законодательством, но при увольнении по соглашению сторон. Если в заявлении Вы попросите уволить Вас с такого-то числа, и работодатель подпишет это заявление - вопросов не возникнет, если не подпишет - придется отрабатывать.
