Отпуск внутреннему совместителю
Просмотров: 1ситуация следующая: по основному месту работы отправляем сотрудника в отпуск ежегодный, он совсем недавно устроен на другую должность внутренним совместителем - соответственно ему должен быть предоставлен отпуск ежегодный и по внутреннему совместительству . продолжительность отпусков совпадает. есть риск что сотрудник отгуляв отпуск уволится, можно ли по внутреннему совместительству ему вместо ежегодного представить отпуск без содержания той же продолжительности. не будет ли это нарушением тк рф? спасибо за ответ
Вопрос относится к городу екатеринбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст.286 ТК РФ ежегодный отпуск работнику, работающему по совместительству, предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Если работник -совместитель не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
