Могут ли меня вернуть на работу?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый вечер!Восстановить могут, если на Ваше место не приняли другого работника.

Трудовой кодекс РФ предоставляет право работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, в любое время его отозвать (ч. 4 ст. 80). Нарушение в той или иной форме данного права сотрудника повлечет его безусловное восстановление на работе с оплатой вынужденного прогула. Однако, часть 4 ст. 80 ТК РФ предусматривает, что работник не может отозвать свое заявление об увольнении, только если на его место приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с федеральным законом не может быть отказано в заключении трудового договора.

Отстранение носит временный характер, до устранения причины, вызвавшей это отстранение. Что послужило причиной отстранения? В любом случае подавайте заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении, если не истекли две недели со дня его подачи.

Если Вас обратно не вернут на рабочее место, тогда Вам стоит обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе.

Вы в любое время можете свое заявление отозвать, а Ваше отстранение, которое носит временный характер не лишает Вас статуса штатного сотрудника.