Добрый день! У меня такой вопрос, должен ли работодатель изменить в трудовом договоре зарплат...
Просмотров: 2Добрый день!
У меня такой вопрос, должен ли работодатель изменить в трудовом договоре зарплату, если он ее повысил?
Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день.
В случае изменения существенных условий трудового договора (а сведения о заработной плате работника являются существенным условием трудового договора) между работодателем и работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, которое является частью трудового договора.
В этом дополнительном соглашении может быть сказано "Внести в пункт такой-то (говорящий об оплате труда) изменения и читать его в следующей редакции и тому подобное.
Изменения таких условий обязательно оформляются в надлежащей форме. НЕ УСТНО!
Все изменения условий трудового договора оформляются дополнительным(письменным) соглашением к трудовому договору.