Декретный отпуск и пособия при ликвидации организации
Просмотров: 1Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работала, ликвидируется. Подскажите, до какого момента организация должна платить пособие по уходу за ребенком, т.е. с какого момента она будет считаться ликвидированной (приказ, снятие с налогового учета и т.д. и т.п.)?
Уточнение от 30 апреля 2012 - 12:34
Как узнать, действительно ли организация ликвидирована или произошла реорганизация. Поскольку наши грамматии могут написать в трудовой что угодно. Какие документы они должны предоставить.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день.
Организация считаеся ликвидированной с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ (единый государственный реестр юридических лиц).
После ликвидации организации выплату пособия должен производить орган социального страхования.
