Есть ли законные основания для отказа от оплаты учебного отпуска?
Просмотров: 1Как не оплачивать учебный отпуск уборщице (возраст 40 лет), получающей высшее образование, если у бюджетного образовательного учреждения нет в этом заинтересованности?Спасибо. Елена.
Вопрос относится к городу Ленинградская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно ст 173 ТК РФ обязанность учреждения предоставлять и оплачивать учебные отпуска зависит от того, какого уровня образование получает работник, на каком отделении (очном, заочном, вечернем) он учится и для каких целей нужен отпуск. При этом учебные заведения должны иметь государственную аккредитацию, в противном случае гарантии и компенсации работникам, поступающим в такие заведения, устанавливаются коллективным или трудовым договорами. А также работник должен обучаться успешно, то есть не иметь академической задолженности за предыдущий семестр, выполнять все работы (курсовые, лабораторные), сдавать зачеты по всем дисциплинам, предусмотренным учебным планом.
Все гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования впервые. Кроме того, такие гарантии могут даваться учащимся работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня, если это оговорено трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
