Положены ли отработка и отпускные при неофициальной работе?
Просмотров: 2Работаю восемь месяцев неофициально в магазине, хочу уволиться, при этом начальство настаивает на проведении ревизии, и отработке двухнедельной, после которой меня уже и уволят. Вопрос:нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я не оформлена, и обязаны ли выплатить мне отпускные за 8 месяцев работы?
Вопрос относится к городу Калининград
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если вы не оформлены официально, то это уже нарушение закона. Не вами, работодателем. Так что вопрос о том, что вам положено, подвисает в воздухе. Если работодатель нарушает закон с самого начала, то как можно его мотивировать выплатить положенные Вам оплаты?
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении ваших трудовых прав.
Для того, чтобы потребовать выплат на законных основаниях, необходимо прежде установить факт трудовых отношений. При неофициальном трудоустройстве действует "право сильного"- диктат работодателя.
