Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для аспирантки
Просмотров: 2Я аспирантка очной формы обучения госвуза, отпуск по уходу за ребенком не оформляла.Стипендия 2500 руб.В органах соцстраха говорят, что ежемесячное мне не полагается, т.к. отпуск я не оформляла.В юридконсультации утверждают, что аспиранты и студенты в любом случае получают ежемесячное.Подскажите, пожалуйста, как на самом деле?Заранее спасибо за ответ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Родители, обучающихся по очной форме в образовательных профессиональных учреждениях. В связи с изменением законодательства, с 1 января 2010 года единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваются в органах социальной защиты населения по месту жительства родителя.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется тем, кто состоит в трудовых отношениях. Обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования выплачивается пособие по уходу за ребенком со дня рождения ребенка. Необходимо предоставить только справку об обучении.