Могут ли сократить единственного кормильца?
Просмотров: 1Я работаю на одном предприятии 24 года.могут ли меня сократить,если я единственный работающий член семьи.у меня дочь 22 года мать-одиночка,внук 2 года и мать пенсионерка.дочь и внук находятся на полном иждивении у меня,еще дочь учится на заочном отделении университета.обучение также оплачиваю я.на мой вопрос по каким критериям ведется отбор сотрудников на сокращение начальник ответила.что ни по каким просто пальцем в небо.
Вопрос относится к городу туапсе
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не имеют. Статья 179 ТК РФ:
"При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы."