Оплата отпуска при увольнении
Просмотров: 1С 1 сентября 2009 года по 1 марта 2010 года работала, затем была вынуждена взять отпуск без содержания ровно на полгода. С 1 сентября 2010 года снова вышла на работу. Отпуск за отработанные мной полгода остался неотгулянным. Попросила директора, чтобы он оплатил за него компенсацию, получила отказ. С того времени отработала ещё почти 8 месяцев. Написала заявление на увольнение по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет. Как получить компенсацию за отпуск за прошлый и текущий год?
Ответы:
До отпуска без содержания вы имели право на полный отпуск в связи с тем, что первый отпуск предоставляется по новому месту работу по истечение 6 месяцев. При увольнении вам обязаны рссчитать и компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 28:12* 8=19 дней.
В расчет при определении компенсации идет зарплата за 3 последних месяца, высчитывается среднедневной заработок* 19 дней
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
