Рейтинг@Mail.ru

Какие периоды работы не включаются к дополнительному отпуску по вредным условиям труда?

Просмотров: 1
Елена Сесюнина
Вопрос задан24 апреля 2012 в 21:22

Работаю на предприятии с вредными условиями труда.В праве ли вычитать дни от дополнительного оплачиваемого отпуска работнику в связи с больничными днями,без содержания взятыми днями и днями.когда ты в основном отпуск?Ссылаются на то.что эти дни не являются фактически отработанными днями на вредных условиях труда

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано24 апреля 2019 в 23:07
Опубликовано24 апреля 2019 в 23:07

В стаж дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях включается только фактически отработанное время в этих условиях.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте