Увольнение в связи с ликвидацией, в отпуске по уходу за ребенком
Просмотров: 1Здравствуйте.
В феврале 2014 мне выдана было уведомление о сокращение моей должности с 1 апреля 2014 года. На этот момент я была беременна, о чем принесла справку из ЖК.
Предприятие будут банкротит и ликвидировать, соответственно, когда я уже буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, меня уволят в связи с ликвидацие предприятия.
По-поводу выходного пособия я поняла, расчитают от зарплаты, разъясните мне, пожалуйста, мои дальшейшие действия.
Мне нужно будет обратиться с документами в соц. страх, для начисления компенс. выплат. В каком размере они выплачиваются?? до 1,5 (как с работы) или до 3 ребенкиных лет?
Я так понимаю есть альтернатива, встать на биржу как безработная, и получать пособие или быть в отпуске по уходу и получать компенсацию.
О каких суммах идет речь?
ДЛя понимания: принимая решение о рождении ребенка, мы с мужем расчитали бюдет до копейки, а теперь получается, что я могу остаться без выплат, или с минимальными совсем...
Заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не переживайте слишком сильно, это Вам сейчас неполезно. Все не так страшно.
Пособие по уходу за ребенком платится за счет средств ФСС исходя из зарплаты за последние 12 месяца (40% среднего заработка, но не более определенной законом суммы). Выплачиваться пособие Вам будет через органы соцзащиты. И да, совершенно верно, если вставать на учет на биржу, придется выбирать, какое пособие получать.
Так что без выплат ВЫ не останетесь. Но нужно учитывать, что в нашей стране пособие по уходу за ребенком платится только до достижения ребенком 1,5 лет. с 1,5 до 3 лет платится только ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. И она не зависит от того, числится ли мама на работе (и в отпуске соотв) или уволена.
