Правильно ли составлен трудовой договор?
Просмотров: 1в трудовом договоре указано выплата зарплаты с 10по 15число выплата зарплаты первая половина месяца ,с 20-по 25число выплата зарплаты второй половины месяца.Что нам грозит?
Вопрос относится к городу димитровград
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При проверке ГИТ отметит это как нарушение трудового законодательства и предпишет внести изменения в трудовые договоры.
Ст. 136 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в ДЕНЬ, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Соответственно, в Вашей ситуации определяются не конкретные дни, а периоды, что делает невозможным соблюдение требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
Рекомендация эксперта
Дни выплаты зарплаты должны определяться конкретными датами месяца с таким расчетом, чтобы между первым и вторым днем (датой) выплаты заработной платы был промежуток, равный половине месяца.
