Приказ с работы
Просмотров: 1Администрация направляет приказом на учёбу по ГО и ЧС на 5 дней, при сменном характере работы,не учитывая при этом выходные дни,а так же без оплаты данного времени.Правомерно ли использовать личное время сотрудника в принудительном порядке в данном случае, и как должно оплачиваться время такой учёбы?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обучение в выходные дни может проводиться только с согласия работника. По сути это является привлечением к исполнению трудовых обязанностей в выходной день. Время обучения в выходной день должно быть оплачено согласно нормам ст.153 ТК РФ, т.е. не менее чем в двойном размере.