Ежегодный отпуск

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вам положен отпуск полной продолжительности в соответствии с нормами ст.260 ТК. В заявлении на отпуск сделайте ссылочку на вышеуказанную статью. Отказать работодатель в предоставлении отпуска полной продолжительности перед отпуском по беременности и родам не может.

Тк РФ не предусматривает предоставление ежегодного отпуска за отработанное время в рабочем году. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем. Поэтому отпуск, если работник имеет право на его использование, предоставляется полной продолжительности. Вы имеете право на использование отпуска перед отпуском по БиР в соответствии со ст.260 ТК РФ. Ежегодный отпуск вам должен быть предоставлен полностью.