На что имеет право сотрудница на неполном рабочем дне?
Просмотров: 1Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выходит на неполный рабочий день, как ей оплачивать пропорционально отработанному времени или как за 8 часовой рабочий день. И имеет ли право работодатель отпустить ее в очередной отпуск.
Вопрос относится к городу Кинешма
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Оплата производится согласно нормам ст.93 ТК пропорционально отработанному времени. Время работы входит в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. И в отпуск работницу отправить можно.
