Рейтинг@Mail.ru

На какие части з/п должен начисляться районный коэффициент?

Просмотров: 1
Алекс
Вопрос задан10 января 2014 в 21:34

Подкорректирую свой вопрос по поводу начисления Уральского районного коэффициента (15%). Начисления производят только на окладную часть зарплаты, а как же начисления коэффициента на премию, надбавки? Правомерно ли? Если можно ответе со ссылочкой на закон. В суде пригодится.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано11 января 2019 в 03:38
Опубликовано11 января 2019 в 03:38

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его СРЕДНИЙ заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Для расчета СРЕДНЕГО заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся, в частности, выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате) (пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ, утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).

Таким образом, в расчет среднего дневного заработка районный коэффициент входит. Поэтому к рассчитанной сумме среднедневного заработка повторно коэффициент не применяется (он уже был учтен при расчете соответствующей суммы).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте