На какую нагрузку могу рассчитывать после отпуска?
Просмотров: 2Работала директором школы и имела учебную нагрузку 6 часов, вышла в отпуск без сохранения заработной платы сроком на один год, так как заболела, перед уходом в отпуск уволилась с должности директора по собственному желанию. По возвращении на работу на какую учебную нагрузку я могу рассчитывать?
Вопрос относится к городу Пермский край
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ваша нагрузка должна быть прописана в трудовом договоре (дополнительном соглашении к нему). Количество часов педнагрузки является обязательным условием трудового договора, изменение которого возможно только по соглашению с работником, либо в порядке, предусмотренном ст.74 ТК, с уведомлением за 2 месяца и указанием причин, вызвавших необходимость таких изменений.
Если педагогом Вы были оформлены трудовым договором по совместительству, то можете и рассчитывать на те 6 часов, которые в нем прописаны. Ежели педнагрузка была оформлена совмещением к основной должности директора, с которой Вы уволились, то и ни о каком возвращении на работу речь уже не идет, так как трудовые отношения завершены.