Как продлить педработнику отпуск по уходу за ребенком более 3-х лет

Здравствуйте! Вот такая ситуация! Есть у нас в бюджетном образовательном учреждении сотрудница,(заместитель директора, перевели на зав. отделом в связи со структурной реорганизацией) имеющая 2-х несовершеннолетних детей 5 и 4 года. Есть еще и третий, но он уже 15 летний. Так вот, по имеющемуся праву педработника мы предостваили ей годичный отпуск. Выходить ей 31 мая 2012г. Она выходить не хочет (у неё есть свой бизнес) но и увольняться ей резона нет, т.к. через 4 года у нёё пенсия по стажу. То, что она работать не будет это все знают, она просит что-нибудь придумать, что бы ей не выходить. Так что в такой ситации можно предпринять?