Можно продлевать срочный трудовой договор?
Просмотров: 1Был заключен трудовой договор на 1год. Можно продлить еще на 1 год?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Продлить можно. Многие работодатели так и делают - оформляют каждый год дополнительное соглашение к трудовому договору. Только вряд ли это так уж обезопасит работодателя, так как если работодатель в день истечения срока трудового договора с работником заключает новый трудовой договор на такой же срок, суд вправе признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.
Согласно правовой позиции, изложенной в п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.