Работодатель не заплатил уволившемуся работнику, не оформленному по ТК
Просмотров: 1Здравствуйте. Подскажите, что я могу предпринять в отношении работодателя, у которого я не была устроена официально по ТК, (но имеется масса документов , подтверждающих мою работу на той фирме, переписка по электр.почте, звонки, подписи)?
Уволившись пол-месяца назад (по причине несвоевременной выплаты зарплаты- половину он оплатил, другая же часть словесно оговаривалось о выплате на электронную карту). К сожалению, на карту так и не поступали средства.
Какие меры я могу предпринять? Ведь по сути деньги-то не великие- порядка 50 т.р.- долг работодателя., но я студент и нуждаюсь и в этих средствах.
Спасибо заранее.
Анастасия.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В случае, если работодатель отрицает факт наличия трудовых отношений, в соответствии с абзацем 5 части второй статьи 352 Трудового кодекса Российской Федерации для установления данного факта и взыскания задолженности по заработной плате Вы вправе обратиться в суд по месту регистрации работодателя. Суду Вы вправе предъявить все имеющиеся в Вашем распоряжении доказательства, в т.ч. документы и показания свидетелей. В соответствии со статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд по требованиями, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
