Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Для того чтобы женщина, имеющая детей в возрасте до 1,5 лет сохранила право на пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет, она имеет право работать только неполное рабочее время (ст. 256 ТК РФ). ФСС РФ нередко на практике устанавливает свои требования относительно продолжительности неполного рабочего времени. Однако по смыслу самого понятия "неполное рабочее время" - это время меньше полного (максимального или сокращенного). Насколько оно будет меньше, вопрос решается только по соглашению между работником и работодателем (ч.3. ст.256 ТК РФ).

Исходя из практики применения трудового законодательства, а также положений Конвенции МОТ от 24.06.94 N 175 "О работе на условиях неполного рабочего времени" неполным рабочим временем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени.Судебная практика: Поскольку действующим законодательством продолжительность работы на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня) не определена, выводы Фонда о том, что сокращение рабочей недели на 12 минут не является основанием для выдачи пособия, не может быть признан обоснованным (Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29 августа 2008 г. N 17АП-5107/08).

Оплата труда при установлении режима неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени (ч.2 ст. 93 ТК РФ)