Важно
Для малого бизнеса скорректируют порог пониженных страховых взносов Как заключить срочный договор с работодателем, чтоб до срока не уволили?
Просмотров: 1Добрый день! Собираюсь заключить срочный трудовой договор на время нахождения работника в декрете, в котором, как обещал Работодатель, он будет находиться 2 года. Скоро со мной будет заключаться срочный трудовой договор. Скажите пожалуйста, как обезопасить себя по договору, чтоб не уволили раньше истечения 2 лет?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
У вас срочный договор с открытой датой, т.к. он прекращается с выходом на работу основного работника. А женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вправе использовать данный отпуск полностью или по частям. Поэтому она может в любое время прервать отпуск и выйти на работу. Заключая такой трудовой договор, вы должны быть готовы к тому, что с вами трудовой договор может быть расторгнут в любое время.
