Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Обжалование приговора по ст 228 ч.2 УК РФ

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан24 октября 2013 в 04:54

по ст. 228 ч.2 за хранение 1 гр курительной смеси (наркотик не выделялся) сын осужден в особом порядке с учетом смягчающих на 3,6 года условно с испытательным сроком 3 года. Подскажите пожалуйста, стоит ли обжаловать в связи с суровостью приговора в надзоре, учитывая, что по закону, в нашем случае, максимально возможный срок 3,4. Возможно ли снижение испытательного срока, в связи с тем, что наличие судимости будет мешать его трудоустройству по окончанию ВУЗа через 1,5 года. Спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано24 октября 2018 в 06:40
Опубликовано24 октября 2018 в 06:40

к сожалению право на обжалование приговора вы утратили как только согласились на особый порядок

varlen
Опубликовано24 октября 2018 в 10:31
Опубликовано24 октября 2018 в 10:31

Вы не имеете право обжаловать приговор по такому основанию, как несоответствие выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции, по другим основаниям право на обжалование сохраняется.

Снижение испытательного срока как и отмена условного осуждения и снятие судимости возможны при удовлетворительном поведении Вашего сына в период испытательного срока, при выполнении всех дополнительных обязанностей, возложенных судом на него. По ходатайству уголовно-исполнительной инспекции может быть как снижен испытательный срок. так и снята судимость.

Условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте