Продление срочного трудового договора
Просмотров: 2Сколько раз может продлеваться срочный трудовой договор. На нашем предприятии мне его продлевают в течении 2 лет, т.е. уже где-то 5 раз. Сроки, 3 месяца, 6 месяцев и т.д.
Правомерно ли это? При обращении в отдел кадров, чтобы перевели на постоянную работу - отказ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для заключения срочного трудового договора необходимы основания, приведенные в Ст. 59 ТК РФ.
Необходимо отметить, что при многократном перезаключении срочного трудового договора на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд может признать такой договор заключенным на неопределенный срок.
Срочный трудовой договор может заключаться на срок не более 5 лет (ч. 1 ст. 58 ТК РФ). А исходя из статьи закона он может продлеваться по соглашению сторон данного договора.
