Рейтинг@Mail.ru

привлечение к сверхурочным мать-одиночка

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан25 сентября 2013 в 16:08

Здравствуйте! Хочу спросить у вас... Как быть в ситуации? Я сотрудник МВД. Одна воспитываю ребенка ( возраст 2 г. 9 мес.) Работа суточная. Согласно приказу МВД № 200 должна нести дежурство сутки через трое, допускается сутки через двое.. Но несмотря на это меня без какого - либо приказа, без всякого графика, в "приказном" (или будешь уволена, или типа: знала куда шла) привлекают работать сутки через сутки... Также могут выставить на охрану общественного порядка на 12 часов, затем вывести на дежурные сутки. На мои просьбы этого не делать, мне отвечают однозначно- увольнение. Ребенка из садика забрать не могу и увести соответственно проблема. Вот так и живу по "общаге" бродит...то у одних соседей ночует, то у других... Доведена до отчаяния, а написать рапорт на увольнение себе чревато-не на что жить будет, да и комнатка в общаге служебная.. Очень прошу, помогите.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано25 сентября 2018 в 22:11
Опубликовано25 сентября 2018 в 22:11

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в ночное время, к сверхурочной работе только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Обжалуйте действия работодателя в прокуратуру, суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте