увольнение беременного бухгалтера из ТСЖ

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

Законным является увольнение беременной женщины в соответствии со статьей 77 и ст 83 ТК РФ (инициатива работника, соглашение сторон , неизбрание на должность, прекращение допуска к государственной тайне и т.д.).