Рейтинг@Mail.ru

Директор не подписывает заявление на увольнение

Просмотров: 1
malinka13
Вопрос задан3 сентября 2013 в 21:21

Я военный пенсионер,работаю по срочному трудовому договору(который каждый год перезаключается) решил уволиться раньше срока,но директор отказался подписывать мое заявление мотивируя тем,что я должен найти себе замену-прав ли он и как поступить в данном случае,в какой срок меня обязаны уволить и как правильно все оформить,должен ли я хоть сколько-нибудь отрабатывать или обязаны уволить в день подачи заявления?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано3 сентября 2018 в 21:26
Опубликовано3 сентября 2018 в 21:26

Искать замену себе Вы не должны, это забота работодателя, для этого Вы и уведомляете работодателя за 2 недели до даты увольнения. Отправте заявление заказным письмом, или через секретаря под расписку на 2-м экз.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте