Расчет при увольнении.
Просмотров: 2Как правильно произвести расчет уволенного, если перерасчет трудового отпускаа произведен к удержанию.
Уточнение от 17 августа 2013 - 14:37
Сотрудник отгулял трудовой отпуск раньше на 3 дня периода ,за который был ему был причитается отпуск.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Как только границы рабочего года будет преодолены, работник получает право на ежегодный оплачиваемый отпуск за следующий рабочий год. Однако если отпуск за соответствующий рабочий год он использует, но до окончания этого рабочего года уволится, организация должна оценить необходимость производства удержаний за неотработанные дни фактически использованного отпуска. Такой вид удержаний предусмотрен абз. 5 части второй ст. 137 ТК РФ
Что значит "перерасчет трудового отпуска произведен к удержанию". Уточните. Господин Павлов очень далек от расчетов при увольнении. Уточните детали.
