Примененние статьи 278 ч2 и 279 ТК РФ
Просмотров: 1Вопрос задан14 августа 2013 в 14:37
Увольнение руководителя по статье 278 ч2 с учетом статьи 279 - если трудовой договор руководителя не содержит никаких условий (размера выплаты), то как определятся сумма компенсационной выплаты? Спасибо.
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано14 августа 2018 в 16:39
Опубликовано14 августа 2018 в 16:39
Если трудовой договор не содержит дополнительных условий о размере выплат, то сумма выплаты равна трехкратному размеру средней заработной платы.
