что делать в случае невыплаты компенсации за отпуск?
Просмотров: 1что делать в случае невыплаты компенсации за отпуск, если работник отработал 2 года в организации ООО?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Непонятно, речь идет об уволившемся работнике или продолжающем работать. Если работник уволился, а ему при увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, то он вправе обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда и (или) в суд и требовать вышеуказанной выплаты с процентами, предусмотренными ст.236 ТК. Если же работник продолжает работать, но в течение 2 лет работодатель не предоставляет ему отпуск, то работнику следует обратиться в государственную инспекцию труда.