Что делать, если заставляют отрабатывать 2 недели?
Просмотров: 2меня заставляют отрабатывать 2 недели, несмотря на то, что у меня ребенок маленький - 2, 6 месяцев, что делать в этом случае?
Уточнение от 30 июля 2013 - 13:26
а если оформить декретный отпуск по уходу до 3 лет? они вправе отказать мне?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Уволиться без "отработки" можно только при согласии работодателя. Если же он против и настаивает на соблюдении требований ст. 80 Трудового кодекса, то придется отработать. Наличие малолетнего ребенка в данном случае значения не имеет и не позволяет работнику уволиться раньше. Если у Вас есть возможность взять больничный, то Вы можете это сделать. Весь период больничного войдет в так называемую 2-недельную отработку.
Вы вправе оформить отпуск по уходу за ребенком, отказать Вам работодатель не вправе.