Дисциплинарное взыскание

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан23 июля 2013 в 08:57

может ли организация отказать в выплате материальной помощи к отпуску за дисциплинарное взыскание

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано23 июля 2018 в 11:22
Опубликовано23 июля 2018 в 11:22

Да, может, так как материальная помощь это исключительно волеизъявление работодателя, законодательно не установленное в обязанность.

nataldream
Опубликовано23 июля 2018 в 11:45
Опубликовано23 июля 2018 в 11:45

Если локальным нормативным актом организации, в которой вы работаете, установлена обязанность работодателя к отпуску выплачивать матпомощь, то отказ следует считать неправомерным, несмотря на наличие дисциплинарного взыскания.

Похожие вопросы по этой теме:

Подпишитесь на рассылку

Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера

Ошибка на сайте
Выход

Вы уверены, что хотите выйти?

Да Отмена